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共和县圆满完成117个村(社区)团组织换届选举工作
来源: 共青团共和县委
发布时间: 2021-02-07 18:33:28
编辑: 共和新闻网

  为保障2021年村(社区)团组织换届选举工作圆满收官,团县委始终坚持党建带团建,以选优配强全县村(社区)团组织班子为关键,以夯实共青团基层基础为指向,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实团十八届全会精神,以《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》为依据,全面加强三级联动,形成县级督导、乡(镇)把关、村(社区)落实的工作机制。

  截止2月2日,全县11个乡(镇)117个村(社区)依法依规圆满完成了团组织换届选举各项任务,为基层团组织新一轮发展奠定了坚实的基础。县级团委“三到位”做实换届保障工作

  舆论引导到位。换届期间充分运用“青春共和”微信公众号,每日推送换届相关信息,积极宣传团组织换届注意事项和换届程序规范等信息,保持正确舆论导向,并制发《致全县各级团组织和广大团员青年的一封信》,有序引导团员青年以高度的政治热情参与到换届工作中,努力营造良好的换届舆论氛围。

  组织保障到位。按照省、州团委关于做好团组织换届选举工作相关要求,成立全县村(社区)团组织换届选举工作领导小组,以成员分片负责的方式对换届选举工作进行指导和协调。制定县级方案,按“会前准备、会中程序、会后工作”3个阶段制定工作流程图,确保按程序规范开展。督导协调到位。召开全县村(社区)团组织换届选举工作推进会,压实各乡(镇)团委责任,利用工作群定期或不定期下发“工作提示”,帮助乡镇团组织掌握阶段性工作任务,并通过现场指导、听取汇报、电话问讯等多种方式,指导和督促各乡镇团委按要求按进度高质量推动换届工作稳步进行。

  乡镇团委“两确保”做实换届准备工作

  “三会”助推换届,确保工作到位。各乡(镇)团委结合各自实际,召开动员部署大会、换届选举培训会和工作推进会,及时研究解决难点问题。全县11个乡(镇)制定下发《村(社区)团组织换届选举工作的实施方案》成立村(社区)团组织换届选举领导小组,稳步推进村(社区)团组织换届选举工作,切实提高换届选举质量。

  “三严”贯穿始终,确保程序规范。各乡(镇)团委加大指导协调,切实保证工作中“严格程序规范、严把人选关口、严明工作纪律”贯穿换届工作始终。严格要求工作程序、任职条件、职数设置和时间节点等,为各支部换届工作提供了有力指导和基本遵循。坚持“村(社区)两委成员中至少有一名35周岁以下的党、团员兼任团组织负责人”的硬性规定,明确候选人资格条件,严把资格审查关,将信念坚定,能力突出和群众认可的优秀青年推荐到团的工作岗位上。严肃换届各项纪律,各乡(镇)团委自始至终指导、监督、参与村(社区)团组织换届。严格执行疫情防控纪律要求,确保换届期间疫情防控到位。

  村(社区)团组织“一强化”做实正式选举工作

  强化换届各项程序。全县117个村(社区)团组织换届选举大会均严格按照团组织换届相关规定执行和开展,包括听取上届委员会工作报告、讨论通过选举办法和监票人名单、选举新一届委员会(书记)及新书记发言的程序进行,同时进一步强化会议仪式感,换届会均以奏唱国歌开启,以奏唱团歌结束,通过会场氛围营造,为参加选举的全体团员进行了一种仪式教育,凝聚了团组织正能量,增强了全体团员的光荣感、责任感、使命感。

  本次换届选举共登记团员819人,参加选举团员为721人,无委托投票,共产生新一届委员104人,支部书记117人,实现了团支部书记“两委”班子率100%,所有候选人均为高票当选。团支部书记平均年龄30岁,其中本科学历24人,大专学历31人,高中及中专学历为16人。通过此次换届选举,新一届村(社区)团组织班子的文化程度、年龄结构均得到了更大程度的优化,进一步提高了村(社区)团组织班子的整体素质和战斗力。

  下一步,团县委将聚焦提升团组织班子的综合素质和业务能力,根据分级培训和全员培训要求,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,党史、团史等政治理论和基础团务、“智慧团建”等业务知识,开展新一届团组织负责人业务培训。全面提升村(社区)团干部业务素质,推动基层团组织规范化建设,推进基层团组织工作创新。

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