共和县“两新”工委认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持“两个覆盖”原则，以“两新”党建工作服务经济社会高质量发展为抓手，在创新上谋思路、在引领上做文章，在凝聚上下功夫，全面落实“两个全覆盖”提质增效行动，全面排查、加强指导、打造亮点、强化执行，不断推进“两新”组织党建工作与经济社会发展同频共振、互融共促。
强化组织摸排力，筑牢两个覆盖基点。始终把“两个覆盖”作为“两新”组织党建工作的基础，精查细找、集中力量对全县“两新”组织开展基本情况摸底调查工作，并建立工作台账，做到“两新”组织底数清、情况明。紧盯“两个覆盖”工作要求，围绕新业态、新就业群体加强党组织和党员队伍建设需要，对全县新兴领域开展全覆盖深度摸排，通过单独组建、联合组建、优化整合等方式，抓好党组织组建工作。2022年，共摸排“两新”组织245个、党支部32个，优化整合党支部2个、新成立党支部2个。
强化工作指导力，突破党建工作难点。严肃规范党内组织生活制度，编印《共和县“两新”党组织工作手册》《共和县“两新”领域党组织召开组织生活会程序指导手册》《共和县“两新”党组织发展党员流程模板汇编》，进一步明确工作目标、压实党建责任，做到党建工作有计划、有部署、有总结，全县“两新”党建工作更趋规范化。不断健全工委委员直接联系“两新”党组织和选派党建指导员制度，细化和明确工作职责，着力解决“两新”领域“党建基础薄弱”“党组织书记不会抓党建”“党务工作者不会干党建”等突出问题。2022年，建立“小个专”党建工作指导站3个，及时调整县委“两新”工委委员16名，重新选派党建指导员21名。
强化品牌创建力，打造党建特色亮点。聚焦“两新”党组织党建工作短板，以激发党组织工作活力和创造力为目标，坚持“选点打造、培植典型、以点带面”工作思路，围绕服务中心、服务群众、维护社会和谐等方面，提炼总结党建工作新做法、新经验、新成效，打造青海伟华物业有限公司“红色物业”、第一汽车运输公司“红色方向盘”、天和路桥“党建引航定向，企业聚力发展”、聚信颐养院“夕阳颐老”等党建品牌，激发党组织活力，提升了“两新”党组织服务能力和水平，形成了“党建引领、企业助力、服务民生”的工作格局，持续推动党建与业务工作深度融合发展。
强化制度执行力，解决两新组织弱点。严格做好各“两新”党组织规定动作，坚持把“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、组织生活会以及党员发展等活动制度化、规范化。建立工委委员联系“两新”组织党组织制度，经常性深入“两新”党组织了解日常工作开展情况，查找问题、提出整改意见，并坚持召开由“两新”组织法人、支部书记、党建指导员、工委委员参加的党建工作联席会议，全面听取两新组织自身发展和党建工作动态，协调解决“两新”组织发展和党建工作中存在的困难和问题。围绕“两新”组织的生产经营和业务发展各环节，积极培养和树立先进典型，引导党员职工成长为岗位能手和企业骨干，设立“党员先锋岗”，鼓励“两新”党组织党员亮明身份、彰显担当，切实提升“两新”组织党组织战斗力。
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