近年来，共和县创新工作思路，将庭审案变“教育课”、建议书变“药方子”、谈话室变“喝茶室”，纵深推进党风廉政建设，着力涵养共和风清气正的政治生态。
庭审案变“教育课”，警示教育再强化。坚持“一案一警示”，用身边事教育身边人，注重发挥典型案例的警示教育作用，确保党员干部心中有畏、行有所止。制作播发以县农村牧区合作经济经营服务站原站长周丽萍典型案件为鉴深化廉政教育片，以案释纪、以案说法，达到“查处一案、警示一片”的效果。组织全县300余名科级干部召开以案促改警示教育大会，通报周丽萍林小冬、刘秀丽典型违纪违法问题，以“当头棒喝”的震慑效果惊醒“梦中人”，让党员干部有“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的警醒敬畏。注重把职务犯罪庭审打造成反腐倡廉重要课堂，根据不同案件特点、涉及领域、人员特征等情况，分层分类组织党员干部、公职人员70余人零距离接受警示教育，筑牢“不敢腐”的防线，增强各级领导干部拒腐防变的能力。
建议书变“药方子”，以案为鉴促整改。坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，针对审查调查发现的问题，向县自然资源和林业草原局党组发出监察建议，严格要求案发单位把纪检监察建议作为有力武器，围绕权力运行各个环节，深入分析系统内部存在的不正之风和腐败问题，完善制度机制，杜绝类似问题再次发生。开展以案促改“大排查、大整顿”专项行动，重点围绕突出部门领域、风险隐患、防控措施“三个重点”，督促重点行业部门党组对照“负面问题清单”查找整改突出问题，建立管长远、固根本的制度，共排查重点风险岗位921个、各类廉政风险1740余条，从源头上预防治理违纪违规和腐败问题发生。
谈话室变“喝茶室”，廉政谈话敲警钟。始终把运用监督执纪“第一种形态”作为强化党内监督的重要抓手，将谈话提醒融入日常工作，创新打造全州首个廉政谈话“清风茶室”，建立警示教育“黄茶”、廉政谈话“绿茶”、轻处问责“红茶”、重处震慑育“黑茶”的“四杯茶”廉洁谈话制度，以茶喻廉、喝茶道廉，打破监督执纪刻板印象，用“茶”文化的丰富内涵营造恪守清廉的文化氛围，纾解谈话对象紧张情绪和愧疚心态，达到唤醒初心本色的纪法效果。截至目前，在巡视巡察、疫情防控、扫黑除恶、乡村振兴等工作中共请“喝茶”146人次，切实激发党员干部“不想腐”的内生动力。
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