共和县认真贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神以及省、州、县委重要决策部署和具体措施，坚持把落实好就业优先战略和积极就业政策放在突出位置，以“青海e就业”工作品牌为牵引，打好“政策+举措+行动”组合拳，推动全县就业工作高质量发展。

完善基础制度建设，确保惠民政策全域知晓。2023年以来先后制定出台《共和县劳务输出工作联席会议制度》《共和县2023年转移就业工作实施方案》《关于鼓励农牧区群众转移就业的奖励办法》等就业创业政策和奖励机制，在强化政策引领的基础上，表彰奖励符合条件的外出务工、创业人员、劳务经纪人、人力资源服务机构、吸纳劳务就近务工的乡镇政府及项目建设主管单位，激励各类群体多管齐下带动多渠道就业、多形式增收。同时，加大政策宣传力度，充分利用共和融媒、人社部门微信公众号等平台，及时推送发布《致全县外出务工农牧民群众的一封信》《致全县脱贫户和监测帮扶对象的一封信》等，扩大信息资源宣传覆盖面，真正把就业创业政策宣传到千家万户。

拓宽就业服务渠道，积极促进职业技能提升。充分利用“青海e就业”工作品牌，全力构建“大就业”工作格局，2024年，通过依托劳务派遣机构及各乡镇劳务输出工作服务站，成功组织引导农牧区劳动力转移就业9647人次，务工行业涵盖制造业、建筑业、住宿餐饮业等。同时，依托“零工市场”，举办以“春风行动”为主题的线上线下招聘会23场，累计为群众提供用工岗位22312个，分别在县域内47家企业实现就业67人。深入摸排劳动者培训意愿，结合市场用工需求，组织实施技能培训23个班期，累计培训1140人次。截至目前，培训后就业回访445人次，培训后实现就业320人次，就业率达71.9%。

深挖用活资源禀赋，打造区域特色就业模式。持续优化旅游发展带动群众就业机制，鼓励环青海湖南岸餐饮、住宿经营户，招聘当地农牧民群众从事餐饮服务、客房保洁等工作。2023年，依托班禅敖包、东格尔等6个景点，引导周边1860户2409人参与骑马骑牛摄影、编彩发、土特产销售、牦牛帐篷等经营业态，实现收入318.6万元，人均增收1322.5元。截至目前，环湖地区参与旅游经营活动的农牧户约有1.2万余人，占劳动力总人数的42.63%。同时，深挖旅游景点就业潜力，加大旅游景点提档升级，就业岗位由2023年的139个增至483个，同比增长247%。其中，提供运营管理、司机、厨师等固定岗位70个，骑马骑牛、特色摊位等临时岗位413个。